您可以向劳动行政部门投诉，要求支付拖欠工资。根据《劳动合同法》等规定，劳动行政部门有权责令用人单位支付拖欠的劳动报酬。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至面临追诉困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有：向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或起诉。选择时，可先尝试投诉，若无效则考虑劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼，以确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。具体操作：1.向劳动行政部门投诉，提供工作证明、欠薪证据等；2.若投诉无果，申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书、证据清单等；3.仲裁仍不解决，可向法院起诉，提交起诉状及相关证据。
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