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老板欠四万工资怎么离职

吴亮律师2025-07-23杭州市萧山区律师网

老板欠薪可依法离职。依据《劳动合同法》,用人单位未及时支付工资,劳动者有权解除合同。不及时处理可能导致权益受损,如工资无法追回等。
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老板欠薪可离职。操作如下:1. 书面通知老板解除合同,并保留证据;2. 办理离职手续,要求结清工资及补偿;3. 若不配合,向劳动部门投诉或起诉。
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离职处理方式有通知解除合同、办手续并要求结清工资。选择时应确保书面通知,并保留证据,如对方不配合,可考虑法律途径维权。

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