非工作时间酗酒出事故不属工伤。依据《工伤保险条例》，醉酒导致事故不属工伤范畴。若公司未加强员工管理，可能面临员工家属索赔及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非工伤。处理方式：1.确认员工是否醉酒及事故责任，如不属工伤，明确告知员工；2.如公司有过错，如管理不善，需与员工协商赔偿；3.加强员工教育，完善管理制度，防止类似事件再次发生；4.必要时寻求法律途径解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为确认是否工伤并依规处理。若属工伤则按工伤流程赔偿；若非工伤，需评估公司管理责任，并与员工协商或依法处理后续事宜。
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