公司不缴纳五险一金，个人无法直接缴纳。依据《社会保险法》等，公司必须为员工缴纳五险一金，不缴纳将影响员工权益，如医疗、养老无保障，甚至面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴五险一金，应投诉。操作如下：首先收集证据，如工资条、合同；其次，向当地劳动监管部门或工会提交投诉材料；最后，跟进处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴纳五险一金，常见处理方式是投诉。应向当地劳动监管部门或工会投诉，以维护自身合法权益。选择投诉时，需确保提供充分证据，如工资单、劳动合同等。
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