公司交社保不违法，是法律赋予的责任。依据《劳动法》等，企业需为员工正常缴纳社保，未缴纳则员工可申请仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应依法缴纳社保，常见处理方式为按月缴纳。如遇企业未缴，员工可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或与企业协商解决，根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司交社保合法。具体操作：1. 企业需按月为员工缴纳社保，按国家规定比例分担费用；2. 如遇未缴情况，员工应首先与企业沟通解决；3. 若沟通无果，可向当地劳动仲裁机构提起仲裁，提交相关证据，维护合法权益。
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