未满退休年龄，辞职能拿到吗？

未满退休年龄辞职，一般不能提前支取养老金。分析：根据我国社会保险法规定，养老金的领取条件是达到法定退休年龄且累计缴费满15年。在未满足退休年龄的条件下，即使已经缴纳了15年的养老金，通常也不能提前支取。这是因为养老金制度的设计初衷是为了保障退休人员的基本生活，而非作为提前支取的资金来源。提醒：若因特殊情况急需资金，而尝试非法手段提前支取养老金，可能会面临法律风险和处罚。当面临经济困难时，应及时寻求合法合规的解决途径。
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处理方式：从法律角度看，针对未满退休年龄且已缴纳15年养老金后辞职的情况，常见的处理方式有：继续缴纳养老金至退休年龄、咨询当地社保局了解具体政策、以及考虑其他合法合规的融资渠道。选择建议：建议根据个人实际情况和需求，权衡利弊后选择合适的处理方式。若对未来养老金领取有疑虑，可优先咨询当地社保局获取准确信息。
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具体操作：1.**继续缴纳养老金**：若条件允许，可选择继续以个人身份缴纳养老金至达到退休年龄。这样既能保持养老金的连续性，也能确保在退休后能正常领取养老金。2.**咨询社保局**：携带个人身份证明和社保缴纳记录，前往当地社保局咨询具体政策。社保局工作人员会根据个人情况提供详细的解答和建议。3.**考虑其他融资渠道**：若急需资金，可考虑向银行申请贷款、寻求亲朋好友的帮助或利用个人资产进行抵押贷款等合法合规的融资方式。在选择融资方式时，务必谨慎评估风险，确保能够按时还款，避免陷入更大的经济困境。同时，务必遵守相关法律法规，避免触碰法律红线。