车祸雇主险赔偿误工费需依实际误工损失计算。赔偿金额依据医院休假证明、单位误工证明及工资收入证明等确定，按事故发生前三个月平均日工资计算，有固定收入者按实际减少收入算，高于上年职工平均工资3倍者按3倍计；无固定收入者，按上年职工平均工资计。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》为法律依据，不及时处理可能导致赔偿不合理，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫车祸雇主险赔偿处理：1. 立即报警并通知保险公司，保留现场证据。2. 收集医疗、误工等相关证明，与保险公司或雇主协商赔偿。3. 协商无果，向法院起诉，提交事故、医疗及误工等证据，要求合理赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫车祸雇主险赔偿常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与保险公司、雇主协商达成赔偿协议；协商不成时，可向法院提起诉讼。选择方式时，应考虑赔偿数额、证据充分性及诉讼成本等因素。
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